Suite à la publication au Journal officiel des textes réglementaires, le ministre des Solidarités et de Santé annonce la mise en œuvre, dès ce lundi 20 décembre 2021, du doublement de la rémunération des heures supplémentaires et du temps de travail additionnel à l’hôpital public.
« Dans le contexte de mobilisation exceptionnelle des soignants pour faire face à cette cinquième vague épidémique le doublement de la rémunération des heures supplémentaires du personnel hospitalier est un signal fort. Je suis pleinement engagé au côté des soignants pour que nous puissions faire face dans les prochaines semaines et assurer la continuité du système de santé, c’est donc une juste reconnaissance de l’Etat pour des soignants impliqués depuis le début de cette crise.», s'est félicité Olivier Véran.
Ces dispositifs ont vocation à valoriser la mobilisation des professionnels de santé, à accompagner la montée en charge hospitalière face à la vague épidémique et à sécuriser la capacité des établissements publics de santé à répondre aux besoins de santé de la population.
Un geste attendu face à la cinquième vague
Depuis plusieurs mois, plusieurs dispositifs ont été activés pour faire face à l’épidémie et soutenir la mobilisation des soignants au niveau national. A savoir une majoration de 50% du temps de travail additionnel des praticiens hospitaliers et des heures supplémentaires des sages-femmes et des personnels paramédicaux de la fonction publique hospitalière. La cinquième vague a appelé le gouvernement à faire un geste supplémentaire. A l’issue du Conseil de Défense et de Sécurité Nationale du 17 décembre 2021, le Premier ministre, Jean Castex, a annoncé que la rémunération des heures supplémentaires réalisées à l'hôpital serait multipliée par deux à compter du 20 décembre 2021.
Plus précisément, la majoration du temps de travail des praticiens hospitaliers et les heures supplémentaires des sages-femmes et des personnels paramédicaux sera une nouvelle fois doublée (majoration de 100% au lieu de 50%) et la rémunération des gardes pour les personnels hospitalo-universitaires sera majorée de 40% (au lieu de 20%).