La Fédération Hospitalière de France (FHF) a publié un « Guide de la négociation collective dans la fonction publique hospitalière » afin d’outiller les DRH des établissements hospitaliers et médico-sociaux dans l’application des nouvelles dispositions relatives à la négociation locale.
L'Ordonnance du 17 février 2021 ayant fixé un cadre légal à la négociation et aux accords collectifs dans la fonction publique, la FHF a édité un guide pour aider ses adhérents à mettre en pratique ces nouvelles dispositions réglementaires.
Pour co-rédiger ce guide, la FHF a mandaté le cabinet Plein Sens et s’est appuyée sur son expertise en négociation et en relations sociales à l’hôpital. Plein Sens a notamment piloté un panel représentatif composé d’une vingtaine de DRH de centres hospitaliers pour dresser un état des lieux minutieux des pratiques en matière de relations sociales. Les membres contributeurs de ce « groupe miroir » ont fait part de leurs besoins, de leurs attentes ainsi que de leurs observations à toutes les étapes de la rédaction.
Parallèlement, le cabinet Plein Sens a réalisé un travail de recension et de synthèse de la littérature spécialisée « méthodes de négociation » pour en extraire les éléments les plus pertinents. Cet outil méthodologique s’adresse à l’ensemble des négociateurs de la fonction publique concernés par cette réglementation, que ce soient les représentants de la direction ou les organisations syndicales.